Автор: Владимир Басов
Тема:Свободная тема
Опубликовано: 2021-03-15 16:59:44
Автор не возражает против аналитического разбора и критики в рецензиях.

10 невеликих порад підприємцю.

15 років в бізнесі, при цьому, десять з них директором і власником
підприємства, дають право на те, щоб мати свою думку про те, як вести себе
підприємцю.

1. Не починайте свій бізнес, якщо у вас є сумнів, чи немає відповідного
настрою. Нічого у вас не вийде.
2. Починаючи свою справу, не починайте її різко. Мій старший товариш по
бізнесу часто любив повторювати «Ня рві постромкі». У будь-якій справі
треба спочатку розібратися, а вже потім приймати рішення і, тим більше, дії.
3. Якщо у вас навіть невеликий колектив, не поводьтеся так, як ніби всі ваші
співробітники ваші родичі, або друзі. Залиште ці відносини своїм близьким.
4. Не заохочуйте своїх підлеглих преміями або подарунками, яких вони не
заслужили своєю працею. Коли вам буде важко, вони просто звільняться з
вашої фірми, а деякі ще й подадуть на вас в суд.
5. Намагайтеся робити так, щоб кожен ваш співробітник точно знав, скільки і
за яку роботу він отримує гроші. Краще платити їм мінімальну зарплату, а
більшу частину оплати видавати у вигляді премій і надбавок.
6. Ведіть точний облік всіх матеріальних цінностей і грошей на фірмі. Бажано,
щоб все обладнання було персонально закріплено за відповідальним
працівником. Більше сорока років повторюю: "У кого точніше облік, той того і
обдурить! "
7. «Порядок б'є клас». Цей відомий вислів повністю відповідає організації
роботи на фірмі. Як правило, найняти кваліфікованих, компетентних і чесних
співробітників завжди складно, та, іноді, і дорого. А ось правильний і чіткий
порядок проходження документів і відпустки цінностей завжди можна
організувати так, що «нечесним на руку людям» буде важко вас обдурити.
8. Не бійся судитися з перевіряючими органами. Часто вони вишукують
недоліки, яких немає, або які можна виправити без штрафів і пені.
9. Намагайся всі договора і рішення приймати і підписувати самим. При
цьому, треба завжди радитися зі співробітниками, що відповідають за ці
напрямки роботи.
10. Поважайте думку своїх співробітників. Розвивайте їх ініціативу,
заохочуючи активність і починання, спрямовані на збільшення частки
продажів товарів і послуг. По можливості, згуртовуйте колектив. У «крутих
бізнесменів» корпоративи - частина роботи.

История cоздания стихотворения: